Vacature Relatiebeheerder (40 uur)

Wie zijn wij?

Wij zijn Concordia de Keizer. Wij ontzorgen onze klanten met optimale oplossingen voor elk complex risicovraagstuk. Wij voelen ons betrokken bij onze klanten en hechten waarde aan lange termijn relaties. Het contact met onze klanten is proactief, frequent en intensief.

De medewerkers van Concordia de Keizer hebben passie voor hun vak, behoren tot de top in hun vakgebied en weten snel door te dringen tot de essentie, hoe complex ook. Door nu en in de toekomst te investeren in onze professionals en te focussen op het breed ontwikkelen van specialisaties bieden wij een aantrekkelijke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

3 kernwaarden

Het is daarom onontbeerlijk dat je je herkent in onze kernwaarden: Persoonlijk, Professioneel en Eigentijds. Je bent een mensenmens en contactueel vaardig. Je bent proactief en kwaliteitsbewust, bent gedreven en doet een stapje extra. Alleen het beste is goed genoeg. Je hebt de meeste kennis en beste kunde op jouw vakgebied.

Wij zoeken

Voor onze afdeling Employee Benefits zijn wij op zoek naar een:

Relatiebeheerder (40 uur)

Heb je kennis van sociale zekerheids- en pensioenwetgeving, ben je klantgericht en wil je je hierin verder ontwikkelen? Ben jij doelgericht, een teamplayer, gedreven en dienstverlenend ingesteld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Relatiebeheerder kom je te werken op de afdeling Employee Benefits. Je ondersteunt de Consultants bij al hun advieswerkzaamheden en draagt zorg voor het beheer van de afgesloten regelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de relatie en de schakel tussen de consultant, de verzekeraars en de relatie. Voor het verzorgen van correspondentie met verzekeraars en klanten ben jij verantwoordelijk. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de consultants en directe collega’s om de beste oplossing voor de relatie te realiseren.

Wie ben jij?

Je hebt werkervaring en je voelt je verantwoordelijk voor ons werk. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Tevens bezit je het nodige aanpassingsvermogen en kun je goed in teamverband werken. Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling en je hecht waarde aan klantgericht en kwaliteitsgericht werken. Je bent leergierig en praktisch ingesteld. Je schrijft makkelijk en correct en bent goed in de omgang met Microsoft Office pakketten. Je bent accuraat en administratief onderlegd.

Opleiding, kennis en ervaring

  • Je hebt een afgeronde MBO+/ HBO opleiding aangevuld met Wft Pensioen, Wft Inkomen is een pré
  • Je hebt actuele kennis van wetgeving, ontwikkeling en producten op het gebied van inkomen en pensioen
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Ga jij bij ons aan de slag?

  • Bieden we jou een leuke baan bij een open en ambitieuze organisatie.
  • Werk je samen met een team van specialisten op de afdeling Employee Benefits.
  • Met collega’s die net als jij resultaatgericht zijn en elkaar helpen.
  • Werk je zelfstandig en voel je je verantwoordelijk.
  • Bereik je het beste resultaat met alle beschikbare resources.
  • Ben je gedreven, altijd positief en gericht op groei.
  • Zorgen we samen voor een goede sfeer in het team.
  • Bieden wij jou een goed salaris passend bij opleiding, ervaring en leeftijd, een dertiende maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een goede pensioenregeling, een woon-werkverkeervergoeding en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ben je overtuigd?

Herken jij jezelf en lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Stuur dan vóór 16 april a.s. je schriftelijke motivatie en CV aan onze Manager HR, Matthijs de Boer.

E matthijs.de.boer@ecclesianederland.nl

T 06 22 44 75 76

Meer weten over deze functie? Dan kun je terecht bij de Manager Relatiebeheer Employee Benefits, Karin Hartmanns.

E karin.hartmanns@concordiadekeizer.nl

T 06 52 32 62 92

Top